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鄞州:“五链协同”推动高质量发展生态加速改善
浙江省工业园区网  更新于:2018-11-21  共有49人关注  信息来源:办公室


    今年以来,鄞州区紧紧围绕市委、市政府“六争攻坚、三年攀高”总体部署和产业争先要求,深入开展“强创新、转动能”发展质量提升行动,加快推动实体经济发展从“总量主导”向“质量主导”转变。战略性新兴产业增加值同比增长54.4%,新产品产值率37.8%,分别比上年同期提高48.4个和1.4个百分点。实现规上利润总额64.9亿元,同比增长7.8%;亏损企业亏损额6.1亿元,同比下降7.4%。两化融合发展指数94.6,列全省第四,连续三年位居全市首位。

     一是优化“产业链”,夯实经济高质量发展之基。完善项目推进全过程快速协调机制,对79个投资额超千万元的重点项目实行全程跟踪服务,根据项目形象进度采取“红黄绿”灯管理,督促推进项目进度。1-9月,79个跟踪服务的重点技改项目合计完成投资27.6亿元,完成全年计划的88.8%。其中投资23.9亿元的奥克斯智能空调项目正在加紧产出,预计全年产能可突破2200万套,博格华纳5.6万平方米的智慧工厂全面生产。4个项目获评数字化车间/智能工厂示范项目,总数居全市首位。宁波微电子创新产业园建设持续推进,累计引进企业数量达到35家,注册资金8.4亿元,另有在谈项目30余个。产业园于今年1月获评省级集成电路产业基地。

     二是强化“资金链”,加强财政资金支持企业力度。该区经济发展政策与“中国制造2025”无缝对接,安排企业扶持专项资金,用于支持“中国制造2025”鄞州行动。针对“3311”产业体系,完善了龙头骨干企业扶持、单项冠军培育、智能产品研发制造、工业创新设计等政策,并对重点项目、重点企业实行“一企一策”,鼓励其进一步做大做强。新增2家企业获得全国制造业单项冠军示范(培育)企业、4家市“三名”企业、9家市级首批制造业单项冠军示范企业,市级以上单项冠军示范企业和三名企业数量继续稳居全市首位。持续推进企业降本减负,完成区稳增促调资金发放,共涉及企业6025家,补助资金1.39亿元。完成涉企保证金清理工作,共涉及企业150多家,金额共计700多万元。

     三是完善“金融链”,增强金融服务实体经济能力。完善区级领导与重点拟上市企业结对制度,组建由18个部门31位业务骨干组成的企业上市专家服务团,累计走访企业40余家次。召开拟上市企业问题协调会,帮助企业解决上市过程中遇到的各类问题,今年以来共帮助16家企业协调问题30余项。梯次培育上市和挂牌企业,新增上市申报企业1家,新认定12家区上市重点培育企业,拟上市企业后备梯队达到30家。新增新三板挂牌企业2家,股权交易中心挂牌企业83家,总数分别达到24家和280家。直接融资规模达到341.4亿元,融资规模居全市首位。1-9月,新增制造业贷款152.4亿元,增长16.7%。不良贷款余额65.96亿元,不良贷款率为0.9%,低于全市0.4个百分点。设立中小企业融资担保公司并实质性开展运作,政府性转贷基金转贷总额84.3亿元,同比增长43.5%。

     四是建强“人才链”,加快高精尖缺人才引进培育。大力引进以院士为核心的顶尖人才,柔性引进王玉明、安德森·林奎斯特等5位院士,新建院士工作站3个累计达到21家,总量全市第一,其中全国示范院士工作站2家。申报国家“千人计划”18个、省“千人计划”23个,有15个人才团队进入国家、省“千人计划”答辩,16个人才团队入选市“3315系列计划”。成功举办2018鄞州人才科技智创周,吸引各类人才2000人,达成项目合作意向120余个,人才落户项目注册资金总额2.3亿元,吸引风投资金(企业资本)1.7亿元。完善人才发展体制机制,创新推出鄞州人才新政22条,充分激发人才虹吸效应。实施“智造精英”“技能精英”等本土人才培养计划,完成经济社会重点发展领域人才培训3300余人、高技能人才培训3148人,增设1家市级技能大师工作室,5家区级技能大师工作室,1位优秀大师被推荐为国务院特殊津贴候选人和国家级技能大师工作室候选人。人力资源服务产业招商工作稳步推进,今年已引进成都新大瀚、天津一合、沈阳外联、空间无限、德强人力、麦斯特等外地优质人力资源服务机构10家。

     五是打通“创新链”,集聚高端要素打造创新高地。实施“百企攀高、千企创新”工程,大力培育科技企业发展梯队。235家企业完成首批创新型初创企业备案,备案总量达1707家,位列全市首位。遴选174家企业进入高新技术企业培育库,其中65家首次进行高企申报。鼓励企业加快各类研发载体建设,新增院士工作站3个累计达到21家,总量全市第一,其中全国示范院士工作站2家。持续提升科创平台能级,中物科技园、清华长三角研究院宁波分院、摩米创新工场等高端科创平台、科技信息孵化园四大高端科创平台共集聚科技型企业近400家,拥有市级以上各级人才计划41人,年实现产值超过10亿元。持续深化并完善技术对接、科技成果推介、政策咨询、项目投资对接、科技人才对接等方面技术转移转化服务内容,累计走访区内企业90家,收集需求57项,对接人才53名,推广成果65项。1-9月,该区实现技术交易额11.1亿元,同比增长102.3%,完成年度考核任务的110.9%,总量排名全市第一。

 

 

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